سلام. مبنای محاسبه سه در هزار و چهار در هزار برگ قطعی عملکرد و در صورت قطعی نشدن آن جدول محاسبه مالیاتی اظهارنامه مالیاتی عملکرداست.  
 

سلام. با توجه به بخشنامه شماره 99/100/13483 سازمان توسعه تجارت ایران ، درخواست صدور و تمدید کارت بازرگانی از طریق سامانه جامع تجارت به آدرس ntsw.ir در مرورگر به جز Internet Explorer، آغاز می گردد و در سامانه کارت بازرگانی هوشمند به انجام می رسد. لذا مستدعی است به آدرس فوق مراجعه و درخواست خود را جهت صدور و تمدید کارت بازرگانی ثبت نمایید.  
 

با سلام و احترام . در حال حاضر واردات از محل حساب ارزی دیگران امکان پذیر نبوده و قابل اجرا نیست.  
 

با سلام و با توجه به تخصصی بودن موضوع لطفا مراتب را از دفترمقررات صمت پیگیری نمایید.  
 

معروض میدارد، درقانون مسئولیت مدنی ، قاعده این است که هر کسی مسئول کارهای خود باشد و جبران خسارت وارده را علی الاصول کسی برعهده دارد که خطایی مرتکب شده است یا دستور ارتکاب آَن را داده است و وسایل ارتکاب آن خطا را فراهم نموده است.
قوانین کار و تامین اجتماعی به عنوان قوانین آمره شناخته می شوند، از همین روتامین اجتماعی مقررات حمایتی خاصی برای روابط کارگر و کارفرما وضع نموده است و قوانین کار در تأمین ایمنی محیط کار بسیار مؤثرند. قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیزاز این امر غافل نبوده و در فصل چهارم علاوه بر ایجاد نهادی تخصصی، برای ابلاغ ضوابط ایمنی و اعتباردهی به ابلاغیه های وزارت بهداشت، وظایف کارفرما را در جهت ایجاد چنین شرایطی روشن ساخته است .
باید گفت وقوع حادثه یا بیماری در کار صرفاً به معنای مقصر بودن کارفرما نیست و در برخی موارد ممکن است به دلیل تقصیر کارگران و یا حوادث غیرمترقبه رخ بدهد.در صورت وقوع بیماری وحادثه ای اگر کارفرما بتواند رعایت ضوابط فنی ونظارت کافی بر کار را از جانب خود اثبات نماید و همچنین دلایلی مبنی برغیرطبیعی بودن ویا سوء عمل کارگر ارائه نماید ،کارفرمااز مسئولیت مبری می شود و کارگر و هر شخص دیگری که وقوع حادثه زیانبار قابل استناد به او باشد ملزم به جبران خسارت هاخواهد شد.
 
 

باسلام ، به موجب بند د ماده 10 قانونکار محل انجام کارونوع کار درقرارداد کار تعیین و براساس قرارداد کار لیست بیمه به تامین اجتماعی درمحل کارگاه اصلی ارسال میگردد، ، لذا چنانچه کارکنان به واسطه امور مذکور درقرارداد یا موافقت بعدی به ماموریت اعزام شوند رعایت ماده 46 وتبصره آن ضروری است ، ضمنا" شرح وظایف بعضی از مشاغل، مانندرانندگان خارج از موضوع ماده 46 ق . ک میباشد.  
 

کلیه قراردادهای پیمانکاری (اعم از اینکه براساس قرارداد باشد یا صورتحساب (فاکتور)) طبق مقررات تأمین اجتماعی از تاریخ تأسیس کارگاه ظرف پانزده روز باید کد کارگاه اخذ گردد. نوع قرارداد دستوری نباشد بلکه از نوع پیمانکاری بوده و واگذارنده تأیید نماید که کار موضوع پیمان توسط شخص پیمانکار انجام گرفته است.  
 

در آخرین دستور مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی : واحدهای اجرایی مکلف می باشند. لیست و حق بیمه افراد دورکار را بپذیرند. لذا در صورت تخطی به سازمان مرکزی تأمین اجتماعی مراجعه نمائید.  
 

کد hs -
1- کنسانتره آب انار 20098990
2- آب انگور سفید و قرمز 20096100 دارای بریکس کمتر از 30 و 20096900 با بریکس بالاتر از 30
 
 

با سلام و با توجه به تخصصی بودن موضوع لطفا مراتب را از دفترمقررات صمت پیگیری نمایید.