قیمت ها در سامانه TSC گمرک بر اساس بندهای ماده 15 قانون امور گمرکی و همکاری تشکل، صورت گرفته و تا حدودی واقعی است و گمرکات آن را پایه محاسبه حقوق و عوارض قرار می دهند که البته درصدهای پائین تر یا بالاتر قابل قبول است. چنانچه به قیمت مندرج در اسناد خود اعتماد کامل دارید و منطبق با ارزش سامانه نمی باشد می توانید، با دفتر ارزش گمرک ایران (شهید بهشتی، روبروی پارکینگ مصلی) مطرح نمائید.  
 

با سلام؛ 1. به نظر می رسد انواع سرنگ تحت کد تعرفه شش رقمی 901831 طبقه بندی می شوند. اطلاعات مربوط به ارزش و مقدار صادرات و واردات این محصول طی سال های 1395-1384 در فایل پیوست ارائه شده است. 2. اطلاعات دقیق و معتبری از میزان مصرف این محصول منتشر نمی شود. در این زمینه می توانید به اتحادیه صادرکنندگان تجهیزات پزشكی ایران و یا اتحادیه بازرگانان تجهیزات پزشكی ایران که اطلاعات تماس آنها به ترتیب در آدرس های http://www.tccim.ir/uniondetail.aspx?id=21 و http://www.tccim.ir/uniondetail.aspx?id=1 موجود است، مراجعه نمایید. 3. در رابطه با نیازهای وارداتی این محصول در سایر کشورها، بر اساس آمارهای مرکز تجارت بین المللی در سال 2016 مجموع نیاز وارداتی این محصول در جهان حدود 4.9 میلیارد دلار بوده است و بزرگترین واردکنندگان آن در جهان به ترتیب کشورهای فرانسه (555.6 میلیون دلار)، ایالات متحده امریکا (538.2 میلیون دلار)، آلمان (532.5 میلیون دلار) و بلژیک (418.7 میلیون دلار) هستند. پس از آنها نیز کشورهای هلند، ایتالیا، انگلستان، چین، کانادا، اسپانیا و سوئیس در رده های بعدی از نظر میزان واردات انواع این محصول قرار گرفته اند. کشورهای روسیه و ترکیه نیز با واردات به ترتیب 90.6 میلیون دلار و 49.8 میلیون دلار جز بیست واردکننده برتر این محصول در سال 2016 قرار داشته اند. 4. اسامی شرکت های واردکننده توسط گمرک منتشر نمی شود. پیشنهاد می شود برای کسب این اطلاعات به انجمن های مربوطه مراجعه نمایید. در سایت مرکز تجارت بین المللی به آدرس http://www.trademap.org می توانید با انتخاب گزینه واردات و درج کد تعرفه محصول خود به اطلاعات واردات سایر کشورها از جمله شرکت های واردکننده دسترسی پیدا کنید که اظهارنظر در رابطه با صحت و اعتبار آنها مستلزم بررسی های بیشتر است. به عنوان نمونه فهرست برخی از آنها بر اساس اطلاعات مرکز تجارت بین المللی در فایل پیوست ارائه شده است.

سلام علیکم
از منظر قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است پرسنل خود را از تاریخ آغاز به کار (اولین روز کاری) نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید. لیکن با عنایت به قانون کار جمهوری اسلامی بیمه شده (پرسنل کارگاه) از تاریخ شروع به کار، کارفرما میتواند از یک تا سه ماه با وی قرارداد کاری آزمایشی منعقد نماید و بعد از دوره آزمایشی در صورت رضایت طرفین، قرارداد تمدید گردد.
 
 

سلام علیکم
از منظر قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است پرسنل خود را از تاریخ آغاز به کار (اولین روز کاری) نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید. لیکن با عنایت به قانون کار جمهوری اسلامی بیمه شده (پرسنل کارگاه) از تاریخ شروع به کار، کارفرما میتواند از یک تا سه ماه با وی قرارداد کاری آزمایشی منعقد نماید و بعد از دوره آزمایشی در صورت رضایت طرفین، قرارداد تمدید گردد.
 
 

سلام علیکم
از منظر قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است پرسنل خود را از تاریخ آغاز به کار (اولین روز کاری) نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید. لیکن با عنایت به قانون کار جمهوری اسلامی بیمه شده (پرسنل کارگاه) از تاریخ شروع به کار، کارفرما میتواند از یک تا سه ماه با وی قرارداد کاری آزمایشی منعقد نماید و بعد از دوره آزمایشی در صورت رضایت طرفین، قرارداد تمدید گردد.
 
 

با سلام و خسته نباشید خدمت شما
1- بله
2-به سایت ثبت سفارش مراجعه شود.  
 

سلام علیکم
از منظر قانون تأمین اجتماعی کارفرما مکلف است پرسنل خود را از تاریخ آغاز به کار (اولین روز کاری) نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید. لیکن با عنایت به قانون کار جمهوری اسلامی بیمه شده (پرسنل کارگاه) از تاریخ شروع به کار، کارفرما میتواند از یک تا سه ماه با وی قرارداد کاری آزمایشی منعقد نماید و بعد از دوره آزمایشی در صورت رضایت طرفین، قرارداد تمدید گردد.
 
 

بخشنامه های مربوط به لزوم داشتن نمایندگی مجاز برای واردات، توسط سازمان توسعه تجارت (TPO.IR) خطاب به ادارات ثبت سفارش استان ها صادر می گردد، و به هنگام ثبت سفارش مشخص می شود. لذا لطفاً به سایت مزبور یا استعلام از این سازمان اقدام نمائید. تا آنجا که اینجانب می دانم چنین موردی در حال حاضر وجود ندارد. ولی آخرین اطلاعات از TPO (سازمان توسعه تجارت) باید اخذ شود.  
 

سلام علیکم
در حال حاضر به استناد مصوبه ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و نامه شماره 50432 مورخ 96/4/31 جناب آقای دکتر جهانگیری معاون اول محترم رئیس جمهور بازرسی مندرجات دفاتر قانونی صرفاً در بازه یکسال قبل از ارائه آخرین لیست ارسالی کارفرمایان مجاز است . مراتب فوق را کتباً به شعبه مربوطه اعلام و درصورت نادیده گرفتن مصوبه فوق توسط شعبه به اداره کل مربوطه مراجعه نمایید.
 
 

سلام علیکم.
پاسخ سؤال اول : در فرمت لیستهای ارسالی کارفرما که براساس اظهارات کارفرما تنظیم میگردد ستونهای مربوط به آغاز به کار و ترک کار کارکنان تعبیه شده است. بنابراین چنانچه کارکرد پرسنلی یک ماه باشد و شرکت صرفاً بابت همان یک ماه لیست و حق بیمه ارسال و بعد از آن در ستون ترک کار تاریخ ترک کار را اعلام نماید مشکلی ایجاد نخواد شد.
پاسخ سؤال دوم: شرایط بیمه خویش فرمایی : 1- سن فرد متقاضی بیمه حرف و مشاغل آزاد و یا بیمه اختیاری نباید متجاوز ازپنجاه باشد. مگر قبلاً سابقه داشته باشد که میزان سابقه قبلی به 50 سال اضافه میگردد. 2- در خصوص بیمه حرف و مشاغل آزاد نیاز به سابقه قبلی نیست لیکن درخصوص نوع بیمه اختیاری حداقل دارا بودن یک ماه سابقه برای بیمه شده متقاضی الزامی است.